緊張する人、しない人は何が違う?|「緊張しない人」を目指さなくていい理由

人前で話すとき。

大事な商談の前。

試験や面接、スポーツの試合。

まったく緊張しない人もいれば、心臓がドキドキして、いつもの自分ではいられなくなる人もいます。

私自身も、どちらかといえば緊張するタイプです。

ただ、自分自身を振り返ってみると、不思議なことがあります。

どうでもいいことでは、それほど緊張しません。

むしろ、

自分が真面目に取り組んできたことほど、緊張するのです。

「失敗したくない」

「ちゃんと伝えたい」

「準備してきたものを出し切りたい」

そう思えば思うほど、本番が近づくにつれて緊張してくる。

だとすると、緊張することは本当に悪いことなのでしょうか。

緊張する人と、しない人は何が違う?

まず知っておきたいのは、緊張のしやすさには個人差があるということです。

もともと不安を感じやすい傾向だけでなく、その場面をどう受け止めているか、自分なら対処できると思えているか、周囲からどう評価されると感じているかなど、さまざまな要因が関係します。

つまり、

「緊張する人=気が弱い」

と単純に決められるものではありません。

同じ100人の前で話すとしても、

「多少失敗しても大丈夫」

と思っている人と、

「絶対に失敗できない」

と思っている人では、感じるプレッシャーは違うでしょう。

そしてもう一つ重要なのが、

その結果が、自分にとってどれくらい大切なのか

ということです。

大切だからこそ、緊張することもある

これは私自身も、とても実感します。

真面目に準備した仕事。

どうしても成功させたい仕事。

相手にきちんと伝えたい場面。

そんなときほど緊張します。

逆に言えば、失敗しても何とも思わないことなら、そこまで緊張する必要もありません。

心理学の研究でも、緊張や不安は、単に「失敗しそうだから」生まれるわけではないと考えられています。

「この仕事は絶対に成功させたい」

「この試合にはどうしても勝ちたい」

その結果を大切に思っているほど、失敗したときのことも大きく感じやすくなります。

だから、大切な場面ほど緊張する。

そう考えると、緊張は**「本気で向き合っているからこそ生まれる感情」**ともいえるのではないでしょうか。

だから、緊張したときに、

「自分はメンタルが弱い」

と考える必要はないのかもしれません。

もしかすると、

「それだけ自分にとって大切なことなんだ」

というサインでもあるからです。

緊張することは、真剣に向き合ってきたことの裏返しになる場合もあります。

緊張する人にも、しない人にも強みがある

一般的には「緊張しない人の方が強い」と思われがちです。

確かに、緊張しにくい人には大きなメリットがあります。

本番でも普段に近い状態でいられる。

必要以上に周囲の反応を気にしない。

失敗を恐れず行動しやすい。

これは仕事でもスポーツでも、大きな強みになるでしょう。

一方で、緊張しやすいことにも別の側面があります。

失敗したくないから、入念に準備する。

想定される質問を考えておく。

何度も練習する。

相手がどう感じるかを考える。

もちろん、「緊張しやすい人が必ず準備上手」「緊張しない人が準備下手」というわけではありません。

それでも、緊張を「準備する力」に変えることはできます。

反対に、緊張しないことも、場合によっては油断につながるかもしれません。

つまり大切なのは、

緊張するか、しないかだけで優劣を決めないことです。

緊張は、少なければ少ないほどいいのか

実は、これも単純ではありません。

心理学には、覚醒の程度とパフォーマンスの関係について、適度な覚醒状態では力を発揮しやすい一方、強すぎればパフォーマンスが低下することがある、という考え方があります。

ただし、誰にでも共通する「ちょうどいい緊張度」があるわけではありません。

仕事内容や経験、その人自身によっても違います。

重要なのは、

緊張そのものが、必ずパフォーマンスを悪くするわけではない

ということです。

問題になるのは、緊張したことで、

「失敗したらどうしよう」

「手が震えている」

「みんな自分を見ている」

と意識がそれ続け、本来やるべきことに集中できなくなることです。

だから目標は、

緊張をゼロにすることではありません。

「落ち着かなきゃ」が逆効果になることもある

緊張すると、多くの人が自分にこう言います。

「落ち着け」

でも、心臓がドキドキしているときに、いきなり完全に落ち着いた状態になるのは簡単ではありません。

そこで興味深い研究があります。

ハーバード・ビジネス・スクールのアリソン・ウッド・ブルックス氏は、歌、人前でのスピーチ、数学課題などを使った実験で、緊張している状態を「落ち着いている」と捉えようとするより、「ワクワクしている」と捉え直した人の方が、パフォーマンスが良くなる傾向を報告しました。

不安もワクワクも、心拍が上がるような「高い覚醒状態」という点では似ています。

だから、

「緊張するな」

と無理に消そうとするより、

「これはワクワクでもある」

と意味を変える方がうまくいく場合があるのです。

緊張したら、「なくす」のではなく「使う」

では、大事な場面で緊張したら、どうすればいいのでしょうか。

まず、

「また緊張してしまった」

ではなく、

「それだけ自分にとって大切なんだな」

「ワクワクしてきた」

と、緊張の意味を変えてみる。

そして本番では、「絶対に成功させる」と考えるより、

「まず最初の一文をゆっくり話そう」

と、目の前の行動に意識を向ける。

緊張そのものを、なくそうとする必要はありません。

緊張は、真面目に準備してきたから、本気で成功させたいからこそ生まれることもあります。

そして、その高まりを「ワクワク」に変換できれば、集中や行動のエネルギーとして使えるかもしれません。

だとしたら、緊張は必ずしもマイナスではありません。

目指すべきは「緊張しない人」ではなく、

「緊張を、自分の力に変えられる人」

なのかもしれません。

緊張したおかげで生まれたその高まりが、いつもの自分に「プラスα」を与えてくれる。

そう考えると、

緊張することは、案外いいことなのかもしれません。

以上
「一流の思考ラボ」編集長でした。


参考・出典

・Alison Wood Brooks「Get Excited: Reappraising Pre-Performance Anxiety as Excitement」
Journal of Experimental Psychology: General, 2014

・「The effect of performance pressure and error-feedback on anxiety and performance in an interceptive task」
Frontiers in Psychology, 2023

・American Psychological Association「Yerkes–Dodson law」


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